- Merkson Kielce

Language:
Skontaktuj się z nami: +48 41 276-01-08

Zobacz koniecznie:

Wycinanie laserowe
Gięcie blach
Spawanie robotem


Aktualności

Spawacz TIG

W związku ze stałym rozwojem firmy poszukujemy do Naszego zespołu Spawacza TIG. Nasza firma specjalizuje się w kompleksowej obróbce blach i precyzyjnej obróbce skrawaniem. Wykonujemy najwyższej jakości komponenty dla przemysłu motoryzacyjnego, maszynowego, rolniczego i budowlanego.


Zakres zadań
Spawanie komponentów dla przemysłu motoryzacyjnego metodą TIG

Wymagania
Umiejętność spawania metodą TIG

Znajomość rysunku technicznego
Doświadczenie w zawodzie
Dokładność i precyzja
Dodatkowym atutem będą uprawnienia oraz umiejętność spawania metodą TIG


Oferujemy
Możliwość rozwoju i zdobycia nowych kwalifikacji

Kurs z zakresu zdobycia uprawnień TIG
Ciekawą pracę
Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie.


NIE CZEKAJ ODWIEDŹ NAS W SIEDZIBIE FIRMY ALBO PRZEŚLIJ NAM SWOJE CV


Pamiętaj o zawarciu klauzuli:

,, Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez MERKSON Sp. z o.o., Sp. k., z siedzibą w Starachowicach (27-200) przy ul. Składowej 35A”.

Zgodnie z art. 13 ust. Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ( Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  • Administratorem danych osobowych jest MERKSON Sp. z o.o., Sp. k., . z siedzibą 27-200 Starachowice ul. Składowa 35A;
  • Spółka nie powołuje Inspektora Danych. We wszelkich sprawach dotyczących przetwarzania danych można się kontaktować z Administratorem Danych –biuro(a)merkson.pl , tel. 41 276 10 70
  • Dane osobowe są przetwarzane w związku ze złożoną ofertą dot. naboru na wolne stanowisko pracy;
  • Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym na mocy przepisów prawa;
  • Dane osobowe będą przechowywane przez okres 30 dni w przypadku nieprzyjęcia kandydata do pracy albo w przypadku zatrudnienia przez okres 10 lat po ustaniu zatrudnienia;
  • Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
  • Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych osobowych;
  • Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
  • Podanie powyższych danych jest wymogiem ustawowym, brak lub podanie niepełnych danych może być podstawą do odrzucenia oferty;
  • Zakład nie przewiduje wykorzystania danych w celach innych niż w związku z naborem lub zatrudnieniem.

Nasi klienci:

 

Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

OK